메가스터디IT아카데미, IT기업 채용인원 확대에 따른 수업과정 제시

KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 시중은행은 지난해 말부터 올해 초까지 희망퇴직을 실시해 2500여 명의 직원이 퇴직했다. 이는 신종 코로나 바이러스 사태 이후 비대면 거래가 확산하면서 '디지털 전환'이 은행업계의 화두로 자리잡은 결과다. 반대로 기존의 시중은행은 인터넷뱅킹의 점유율을 높이고, 카카오뱅크, 케이뱅크 같은 인터넷은행들은 직원 수를 계속해서 늘려가고 있다. 이러한 결과는 디지털 금융의 확산으로 인지도가 상승하면서 전문 인력 확보가 요구되고 있기 때문으로 해석된다. 이처럼 산업 전반에 디지털 전환이 빠르게 이뤄지자 IT 개발자 인력에 대한 수요가 급격히 늘어나면서 기업들의 개발자 모시기 경쟁이 가속화되고 있다. 채용 시장에서 개발자 처우에 대한 다양한 움직임이 포착되면서 관련 지원자와 채용 공고도 빠르게 증가하고 있다. AI 기반의 커리어 플랫폼 기업 원티드 내 개발자 채용 공고는 지난 3년간 꾸준히 원티드 전체 채용 공고의 40% 이상을 차지해 왔고, 개발자 채용 붐이 일어나고 있는 올해는 절반에 가까운 44%에 달한다.

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